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上班族非看不可!再不用股权激励管理公司你就out了!!!
发布时间:2018-06-23 15:42:25      浏览次数:1721

      柳传志说:人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。


      治国经邦,人才为急。贤才不备,不足以为治。对于企业而言,亦是如此。得人则安,失人则危。随着中国经济结构化调整的逐步深入,注册制呼之欲出,新三板挂牌高歌猛进,越来越多企业希望借人才攻占资本市场助力企业腾飞。


       无论是非上市公司、拟上市公司还是上市公司,做股权激励员工持股计划已经成为了一种为企业引进人才、留住人才的必然趋势。在这样的背景下,企业为了推动公司发展,奖励企业历史功臣,激励现实奋斗者,吸引外部优秀者,留住核心人才,规范自身企业,完善公司治理结构等,纷纷考虑借助股权激励来助推公司长远发展,建立共创、共享、共担的机制。


       一生致力于中国民营企业股权激励治理体系的规范合理,中国股权激励研究院院长单海洋老师通过十几年的行业经验独家首创了《股权激励整体解决方案》班课程,至今已帮助多家企业完成了上市的梦想!


       股权激励是系统工程,其触角牵涉到一个企业的方方面面,而股权激励又是不可逆的,一份可进可出,能长期适用的方案对企业的发展尤为重要。“带着问题来,携着方案回”一直是华一世纪股权激励课程的特色,唯有落地才是王道!